„Faktor Mensch“

Der Erfolg eines Unternehmens hängt in entscheidendem Maße von qualifiziertem und passendem Personal ab, es ist der Faktor Mensch, der Ausschlag gibt. Doch gerade im Bereich der Fachkräfte wird es für Unternehmen immer aufwändiger und schwieriger geeignetes Personal zu finden.

Aus diesem Grund suchen (und finden) wir für Sie qualifizierte und passende Mitarbeiter nicht nur in Deutschland, sondern nutzen auch unsere ausgezeichneten Kontakte in Osteuropa.

Wir unterstützen Sie und sind Ihr Partner für Suche und Recruiting.

Wir bieten Ihnen ausgezeichnetes Personal und moderieren erfolgreich die Erwartungen auf beiden Seiten, klären über Unterschiede in der Mentalität auf und können Qualifikationen und Kompetenzen treffend einschätzen. Das macht unsere Vermittlung erfolgreich und überzeugend. Fragen Sie uns, wenn es um gute Mitarbeiter aus Osteuropa geht.


So wird unsere Personalsuche zu Ihrem Erfolg:

• Festlegung wichtiger Eckpunkte und Auswahlkriterien der zu besetzenden Position in einem ausführlichen Beratungsgespräch.
• Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils (fachliche Anforderungen, Soft Skills, Führungskompetenz usw.), welches das Fundament für den gesamten Recruitmentprozess darstellt.
• Identifizierung potenzieller Kandidaten anhand von verschiedener Personalbeschaffungs-Methoden – angefangen von Stellenanzeigen bis hin zu unserem zuverlässigen Netzwerk.
• Systematische und zielgerichtete Analyse der Bewerbungsunterlagen.
• Erste Kandidatenselektion inklusive eines telefonischen Interviews.
• Persönliche Interviews mit qualifizierten und interessierten Kandidaten.
• Bei Bedarf Überprüfung / Einholung von Referenzen aus vorherigen Beschäftigungsverhältnissen.
• Präsentation von, in der Regel, 2 bis 3 Kandidaten beim Kunden. Einschätzungen und Empfehlungen.
• Auf Wunsch Führen von Vertragsverhandlungen